Abbiamo sostenuto la Città di Bellinzona nella redazione del primo Rapporto di Sostenibilità, elaborato tenendo presente gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite (ONU).
- Di quante auto elettriche è dotato il parco veicoli della Città?
- A quanto ammonta il consumo pro capite di energia?
- E la spesa pubblica per l’offerta culturale e di svago?
- Quanto cibo biologico c’è nelle mense comunali?
- Quante sono le donne dirigenti attive nell’Amministrazione comunale?
- Quanto celermente il Comune salda le fatture dei fornitori?
Questi sono solo alcuni esempi dei 118 indicatori utilizzati per misurare e monitorare nel tempo le performances della Città.
In qualità di esperti in sostenibilità e consulenti per il Rapporto di Sostenibilità, possiamo affermare che il risultato complessivo della Città è estremamente benaugurante.
Infatti l’80,43% degli indicatori misurati ha ottenuto una valutazione positiva: risultato eccellente che lascia ben sperare per il futuro sostenibile della Città.
Qui di seguito i risultati più in dettaglio delle quattro macro-aree riguardanti gli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite e gli indicatori scelti:
71.43% per l’economia
Indicatori scelti:
- Tempestività pagamento fatture
- Quota indebitamento lordo
- Quota degli investimenti
- Quota di cibo biologico nelle mense
- Progetti per incentivare le aziende socialmente responsabili
83.33% per i collaboratori
Indicatori scelti:
- Possibilità di lavorare da remoto
- Parità salariale uomo/donna
- Funzionarie dirigenti donne
- Possibilità di formazione nelle ore lavorative
- Attenzione alle fragilità
- Benessere percepito
81.25% per la comunità
Indicatori scelti:
- Quota beneficiari assistenza sociale
- Quota spesa pubblica per istruzione
- Spesa pubblica pro capite per cultura e tempo libero in CHF
- Numero di agenti della Polizia comunale per 1000 abitanti
- Quota partecipazione votazioni/elezioni federali
- Differenze salariali tra uomo e donna
85.19% per l’ambiente
Indicatori scelti:
- Riqualifica energetica edifici comunali
- Auto elettriche e ibride in parco comunale
Colonnine ricarica comunali - Prezzo abbonamento mensile TP (una zona)
Consumo energia pro capite (kw/h) - Tasso superfici protette
Da queste prime performances, la Città di Bellinzona emerge come una Città moderna ma vivibile e a misura d’uomo, fortemente motivata e già a buon punto nel cammino verso la sostenibilità, con la consapevolezza e le risorse necessarie per poter proseguire, volendo, molto speditamente in questo percorso.
Il Rapporto di Sostenibilità è uno strumento di analisi, di elaborazione di strategie a medio e lungo termine e di controllo degli impatti di tali strategie, che aiuta a migliorare la qualità della vita delle Cittadine e dei Cittadini.
Per questo una parte così importante è dedicata alla definizione degli obiettivi futuri.
La Città di Bellinzona, che abbiamo affiancato in questo percorso, nella sezione dedicata ai “Prossimi passi” ha individuato alcune misure e correttivi di cui tener conto nelle politiche pubbliche future:
- Il progressivo rinnovo del parco veicoli comunale con mezzi non a combustione fossile
- L’accelerazione del piano di risanamento energetico degli stabili comunali
- L’ulteriore potenziamento della rete di trasporto pubblico e l’introduzione di bus elettrici
- Lo stanziamento di incentivi per la sostituzione di elettrodomestici e sistemi di riscaldamento ad alto consumo energetico con apparecchi maggiormente efficienti
- L’avvio di un progetto volto a mappare e ridurre le isole di calore
- L’allestimento di una strategia per lo sviluppo della biodiversità
- L’ottimizzazione del servizio di raccolta e riciclaggio della plastica
- L’avvio di un progetto in ambito di “smart parking”
- La ricertificazione del label “Città dell’energia”
- L’introduzione di modelli di “smart working” per le collaboratrici e i collaboratori dell’Amministrazione comunale
- Lo studio di misure volte a ulteriormente migliorare la conciliabilità lavoro-famiglia e la parità salariale all’interno dell’Amministrazione comunale
- Il potenziamento delle possibilità di formazione delle collaboratrici e dei collaboratori dell’Amministrazione comunale
- Il consolidamento del progetto “Tavolo dell’integrazione e della solidarietà” con l’obiettivo di realizzare a medio termine un Centro interculturale
